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Título

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Coordenador de Sistemas

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Sistemas altamente qualificado para liderar e supervisionar as operações de tecnologia da informação dentro da organização. Este profissional será responsável por garantir que todos os sistemas de TI funcionem de forma eficiente, segura e alinhada com os objetivos estratégicos da empresa. O Coordenador de Sistemas atuará como elo entre as equipes técnicas e as áreas de negócio, assegurando que as soluções tecnológicas atendam às necessidades operacionais e de crescimento da organização. Entre suas principais atribuições estão a gestão de equipes de suporte técnico, desenvolvimento de sistemas, infraestrutura e segurança da informação. Ele também será responsável por planejar e implementar melhorias nos sistemas existentes, além de avaliar e adotar novas tecnologias que possam trazer benefícios competitivos à empresa. A função exige habilidades de liderança, pensamento estratégico, conhecimento técnico aprofundado e excelente capacidade de comunicação. O Coordenador de Sistemas também deverá garantir a conformidade com políticas de segurança da informação, gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, controlar orçamentos da área e participar ativamente na definição da arquitetura de sistemas. Será essencial manter-se atualizado com as tendências do setor e promover a inovação contínua dentro da equipe de TI. Este cargo é ideal para profissionais com experiência sólida em gestão de tecnologia da informação, que desejam contribuir para o crescimento sustentável da empresa por meio da excelência operacional em sistemas e infraestrutura.

Responsabilidades

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  • Coordenar equipes de suporte técnico e desenvolvimento de sistemas
  • Planejar e supervisionar projetos de TI
  • Garantir a segurança e integridade dos sistemas de informação
  • Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia
  • Controlar o orçamento da área de sistemas
  • Avaliar e implementar novas tecnologias
  • Assegurar a conformidade com políticas de segurança da informação
  • Definir e manter a arquitetura de sistemas
  • Promover a inovação e melhoria contínua
  • Fornecer suporte estratégico às áreas de negócio

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de TI
  • Conhecimentos avançados em infraestrutura, redes e segurança da informação
  • Habilidade em gerenciamento de projetos
  • Capacidade de comunicação e liderança
  • Conhecimento em metodologias ágeis
  • Experiência com sistemas ERP e CRM
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Capacidade analítica e foco em resultados
  • Atualização constante sobre tendências tecnológicas

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em coordenação de equipes de TI?
  • Quais tecnologias você já implementou em sua carreira?
  • Como você lida com situações de crise em sistemas?
  • Você tem experiência com metodologias ágeis?
  • Como você garante a segurança da informação na empresa?
  • Já trabalhou com fornecedores de tecnologia? Como foi essa experiência?
  • Qual sua experiência com orçamentos de TI?
  • Você já participou da definição de arquitetura de sistemas?
  • Como você promove inovação na equipe?
  • Quais sistemas ERP ou CRM você já utilizou?